咸宁供销集团有限公司公开招聘总经理及工作人员公告

咸宁供销集团有限公司（以下简称“供销集团”）是咸宁市供销社联合社全资社有企业，根据市供销社授权对出资企业履行股东职责，对社有资产开展运营管理，承担社有资产保值增值责任。公司旗下拥有全资、控股、参股企业10家，经营业务涵盖农资经营、农产品流通、再生资源回收利用、农村合作金融等领域。结合事业发展需要，现面向社会公开招聘总经理和工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘职位

此次招聘涉及3个岗位，计划招聘3人，其中总经理1名，投资经营部工作人员1名，财务部人员1名。

工作地点：咸宁。

二、基本条件

1．年满18周岁，具有中华人民共和国国籍；

2．具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；

3．热爱“三农”和供销合作事业，坚持为农服务根本宗旨，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚信廉洁，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

4．具备正常履职的身体条件。身心健康，具有良好的抗压能力和较好的心理素质。

5．无刑事处罚、治安拘留、行政拘留及强制戒毒记录，未被纳入失信被执行人名单。

三、岗位职责及任职条件

（一）总经理

全面负责集团日常经营管理工作，确保公司经营目标实现。

1．主持集团日常经营管理工作，负责组织实施社有资产管理委员会的决议和经营部署，定期向社有资产管理委员会报告工作，落实社有企业保值增值目标；

2．组织实施集团年度经营计划和投资方案。拟订全资、控股企业经营目标、纳入全面预算管理并协调指导全资、控股企业开展生产经营活动；

3．组织拟订集团内部管理机构设置方案；

4．组织拟订集团的基本管理制度；

5．提请社资委聘任或者解聘集团副总经理；

6．组织拟订集团工资、福利、奖惩等薪酬制度；

7．审批《公司章程》规定权限内的资产购买、处置事项，对外投资事项等；

8．市社社资委授予的其他职权。

任职条件：

1．专科及以上学历；

2．年龄45岁及以下（1980年1月1日以后出生），条件优秀者经招聘领导小组审核同意后可放宽到50岁（1975年1月1日以后出生）；

3．熟悉现代企业经营管理，具有较强的管企治企能力，善于把握市场经济规律和企业经营发展规律，懂经营、会管理、善决策，熟悉公司治理有关政策法规，有强烈的开拓创新意识，市场敏锐度较高，善于研判分析形势，能够找准把握机遇，有防范和驾驭金融、经营风险能力，工作业绩突出；

4．从事过5年以上企业高层管理工作，具备战略规划能力、市场开拓能力和资源整合能力，具有大中型国有企业或供销系统企业高层管理经历、有成功主导企业改革或重大项目的案例者优先。

（二）投资经营部工作人员

1．参与论证投资项目可行性；

2．参与项目前期调研考察、可行性研究等工作，编写调研报告等；

3．参与投资项目前期招标相关事宜；

4．参与审核投资项目初步设计、施工图纸；

5．定期对考察、筹备、在建、竣工等项目进行督导；

6．收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策和信息动态；

7．完成供销集团交办的其他工作。

任职条件：

1．具有国家认可的全日制大专或以上学历，经济学类、管理类相关专业；

2．年龄35岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

3．熟悉投资操作流程、资本运作流程及相关法律法规；

4．具备项目可行性研究、投资统计、分析和管理能力；

5．有项目策划管理、项目运营管理和企业招标采购管理等工作经验的优先；

6．工作细致、有责任感，具有一定的公文写作能力及办公软硬件维护能力具备良好的沟通协调能力、适应能力。

（三）财务部工作人员

1．负责公司原始凭证的审核及制作会计记账凭证，完成公司的会计核算、编制相关财务报表；

2．负责公司税务核算与申报；

3．完成各类预算报表、汇总报表、总公司合并报表；

4．协助公司领导做好财务计划、预算编制、财务分析；

5．根据公司管理要求，起草或修订财务相关管理制度；

6．配合财务部负责人对各分、子公司财务管理执行情况进行指导、检查和监督；

7．完成供销集团交办的其他工作。

任职条件：

1．具有国家认可的全日制大专或以上学历，财务、会计、审计、金融、经济等等相关专业；

2．年龄35岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

3．能够独立处理企业全盘账务、熟悉会计报表的处理，能娴熟编制合并报表。了解国家财经政策、会计法规和税法，熟悉财务战略规划制定、税务策划、资金运作和财务统筹等工作，熟练运用财务办公软件；

4．持有初级及以上级会计资格证书；

5．熟悉国有企业或国有投资公司财务管理制度、具有丰富的国有企业财务管理工作经验的优先。

三、管理方式及薪酬待遇

（一）管理方式。公开招聘的总经理纳入市供销社党组管理的企业领导人员序列，按照任期制和契约化管理要求，由供销集团进行聘任，签订经营业绩责任书（年度及任期）等。每届任期3年，首届聘期含6个月试用期，劳动合同期限与聘任合同一致。其他工作人员由供销集团签订劳动合同，纳入公司统一管理。

（二）薪酬待遇。按照咸宁供销集团薪酬管理办法规定标准执行，根据年度经营指标完成情况经考核后确定并兑现薪酬，依据工作业绩和考核结果确定续聘与解聘。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2025年7月10日至7月25日，逾期报名无效。

2．报名方式：本次招聘采取网络报名，报名人员填写《咸宁供销集团有限公司人员应聘表》（详见附件），将个人应聘表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉、相关任职文件、工作经历证明材料、重大项目案例和成效等资料打包发送至报名邮箱361053752@qq.com，邮件标题格式为“招聘岗位＋应聘者姓名＋联系方式”。7月25日17：00以后发送的应聘材料以及未按要求提交应聘材料者不纳入资格初审范围。每位应聘人员只能报1个招聘岗位，多报岗位无效。

3．有下列情形之一者，不受理其报名：（1）受过党纪、政纪处分仍在处分期内的；（2）受过司法机关刑事处罚的；（3）正在接受审查尚未作出结论的；（4）其他属于法律法规规定不能应聘的。

（二）资格初审。对应聘人员填报的个人信息进行资格初审，研究确定资格合格人员，提出面试人员名单。

（三）面试。面试采取现场陈述与问答相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试，按照打分排名予以公示。

（四）体检。根据面试成绩排名，按照1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用由应聘人员自理。

（五）组织考察或背景调查。对通过体检的应聘人员组织考察，重点考察应聘人员的思想政治、业务能力、工作实绩。考察后如发现人员有不适宜任用情形的，可根据递补安排执行，并重新开始考察程序。

（六）讨论决定。考察合格人员经市供销社党组讨论研究后，确定为拟聘用人员。

（七）公示。公开招聘结果将在咸宁市供销合作社网站（http：／／gxs．xianning．gov．cn／）公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用。公示后，未发现影响聘用问题的，按程序办理聘任手续。人事档案按有关规定办理。

五、其他事项

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘始终，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

（二）招聘过程中承诺为应聘者私人信息保密。

（三）应聘阶段有关事项将通过电话通知、短信等方式告知，请应聘者提供联系方式，保持手机畅通。对未通过的不再另行通知。

（四）市供销社监事会办公室将对本次招聘工作进行全程监督。

咨询电话：0715－8069627　　15902748750

邮箱地址：361053752＠qq．com

附件：咸宁供销集团有限公司应聘人员登记表

咸宁供销集团有限公司

2025年7月7日

  咸宁供销集团有限公司应聘人员登记表.doc